私たちが「#OneAction!」を
大切にする理由。

学歴や過去の経歴は
一切関係なし

素直に「当たり前」を徹底する誠実さと、足りない部分は「自分で整えよう」と自発的に動く仲間が揃っています。
社員一人ひとりが「勇気と自信」を持ち、自社サービスを動かしていく第2創業期です。

会社を知る

あなたの身近な人の生活に
「安心」と「便利」を届ける

私たちストアフロントは、「安心して暮らせる未来をつくる」をミッションに掲げ、スマホライフをより豊かにするアプリサービスを提供する会社です。

大切な家族を悪質な迷惑電話から守るアプリや、かけがえのない思い出を残すバックアップサービスなど、一人ひとりの日常に寄り添うサービスを展開しています。

これからも世の中の「あったらいいな」をカタチにしながら、毎日の暮らしをより快適にしていきます。

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  知らない番号がすぐに分かる、電話番号識別サービス
  サービスサイトへ
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  容量無制限のクラウドバックアップサービス
  サービスサイトへ
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  家族とのコミュニケーションサービス
  サービスサイトへ
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  ウイルス対策に対応した月額セキュリティサービス
  サービスサイトへ

「本当にいいサービス」を店舗を通じて届ける、
独自のビジネスモデル

サービスをつくる当社、届ける店舗、利用するお客様。3者がつながる好循環の仕組みです。

私たちが手がけるデジタルサービスは、全国のリアル店舗を通じて届けられています。
対面で丁寧にご案内する安心感が、多くのお客様に喜ばれる理由の一つです。
ただサービスを売るのではなく、関わるすべての人をハッピーにしていく。それが私たちの目指すカタチです。

• 01

  店舗を知る

  
  スタッフの皆さんとのコミュニケーションを通じて、販売状況や現場の悩みを理解します。それぞれの店舗に合わせたサポートの土台をつくります。
• 02

  課題を解決する

  
  店舗ごとに抱える悩みは様々です。
  現場の声に耳を傾け、それぞれの店舗に最適な解決方法を提案していきます。
• 03

  販売を支える

  
  販売ノウハウを共有し、スタッフの皆さんが自信を持ってご案内できるようサポートします。こまめなフォローで、店舗の日常的な販売活動を支えます。

• 社員数
  

  0

  人
• 男女比
  

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  %
  

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• 部門別比率

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  営業

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  プロダクト

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  バックオフィス
• 平均年齢
  全
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  営
  業

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  歳
• 平均残業時間
  

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  時間
• 年間休日
  

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  日
• 年間有給取得率
  

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入社後サポートについて

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  入社後研修

  

  まずは社会人マナーや業務の基本をイチから学べる研修からスタート。すぐ隣で先輩がサポートするため、疑問や不安もその場で解決できます。自分のペースで着実に成長していけます。
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  1on1面談

  

  上司と1対1で定期的に話せる時間を設けています。日々の「困った」や、ちょっとした悩みをその場で解消・リセットできる時間です。対話を重ねながら、次のステップへ安心して進めます。
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  人事評価制度

  

  半年に一度、目標に対する取り組みや成果を正当に評価します。「次はどうすればもっと良くなるか」を一緒に考えながら、自分の成長に繋げられる評価制度です。
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  社内表彰制度

  

  半年に一度、グループ全体で表彰式「HEROES」を開催。入社1年目が対象の「新人賞」もあり、年次に関わらず誰もがスポットライトを浴びて称賛されるチャンスがあります。