朝会
朝会・夕会の目的は、「今日やること」を共有し、スムーズに目標達成することです。
①各自が「今日のタスク」と「達成目標」を共有
②グループ内で優先度の調整やアドバイスを行う
③業務を進めるために必要な確認を行い、スムーズな業務開始へ!
エンジニア
ストアフロントのエンジニア
プロダクトが安定して価値を届け続ける強靭な開発基盤を築くことが、私たちエンジニアのミッションです。
企画部門や営業、運用担当と密に連携し、「なぜ作るのか」「どう使われるのか」を考えながら、設計・実装・改善を自律的に進められることが醍醐味です。
バックエンドからインフラまで段階的に領域を広げられる余地があり、大規模システムならではの課題解決や安定運用を通じて、技術を事業成長に直結させる実践力が身につきます。
探究心を持ちながら、チームで互いの知見を活かし合い、失敗も前向きに学びに変える文化を大切にしています。
エンジニアの役割

企画・営業・運用チームと密に連携し、「なぜ作るのか」「どう使われるのか」ということを常に意識しながら、技術的観点で形にしていきます。利用者の声やニーズを理解した上で、仕様定義から設計・実装・改善までを主体的に進め、開発の上流から運用まで幅広く関わり、プロダクト価値の最大化に貢献します。技術面からビジネスの成長とユーザー体験の向上を支える役割です。

toC向けアプリや事業基盤となるシステムの開発から運用までを一貫して担当し、プロダクトの信頼性を技術面から支えます。日々の開発・保守・改善のサイクルを大切にし、得られたフィードバックを迅速に改善へと繋げます。単なる機能実装にとどまらず、システムの安定稼働と価値提供を両立させることで、利用者が安心してサービスを受けられる環境を提供し続けます。

現場での開発・保守を通じて蓄積された技術的判断や知見を言語化し、チーム全体で活用できる仕組みにします。暗黙知を共有することで、特定の個人に依存しない持続可能な開発体制を構築し、組織全体の開発効率を高めます。開発・保守・改善が循環する環境で、プロダクトが中長期的に安定して価値を届けられる開発基盤を築きます。
ストアフロントのエンジニアとして働く魅力
幅広い領域に関われる開発経験
開発のみならず運営や仕組みづくりまで一貫して携われるため、技術を事業成長に直結させる実践力が身につきます。バックエンドからインフラまで、志向に応じて領域を広げられる柔軟性も大きな魅力です。
大規模プロダクトで培う技術力
多くのユーザーが利用する中核システムに関わることで、高い安定性と品質が求められる開発経験を積むことができます。大規模環境ならではの課題に向き合い、継続的な改善を積み重ねながら、エンジニアとしての基礎力を着実に高めていくことができます。
ナレッジを共有し合う成長環境
個人の成果や学びをチームの知見として共有する文化があり、組織全体で互いに成長していくことができます。失敗を恐れず挑戦し、そこから得た学びを次に活かしていく風土があるため、安心してステップアップに集中できます。
エンジニアのチームワーク
個人の技術力に依存せず、チーム全体でより良い解決策を見つけていく文化があります。
日々の気づきや意思決定の背景は、ドキュメントや対話を通じて共有され、チームの知見として蓄積されていきます。
課題を一人で抱え込まず、Slackや対面で気軽に相談できる環境があり、レビューや意見交換を通じてプロダクトをより良くしていく、安心して意見を出し合えるチームです。
また、企画・営業・運用の各チームとも密に連携し、部門を越えて「どうすればプロダクトがより良くなるか」を日常的に議論しています。役割を分担しながらも目的を共有し、互いを補完し合うことで、安定した運営と継続的な改善を実現しています。
エンジニアの1週間
とあるエンジニア職メンバーの1週間です。
同じ職種でも、メンバーに寄ってスケジュールは異なります。
スワイプしてご確認いただけます。
月
MON
火
TUE
水
WED
木
THU
金
FRI
ストアフロントのエンジニアメンバー
ストアフロントのエンジニアメンバーのインタビューです。
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