Working
Environment

既存店舗の売上分析や課題抽出、施策立案を担当。
現場の実態を深く理解し、自社サービスの価値を最大化させるための「営業の基礎」を徹底的に身につけました。

店舗担当で得た知見やスキルを活かし、代理店の新規開拓営業にも挑戦。
サービスを届けるための新しいルートを自ら切り拓く、面白さと難しさを実感するフェーズでした。

大手代理店の担当を兼任し、より視野の広さや視座の高さが求めらる商談を経験。
並行してメンターとして後輩育成にも携わり、営業力と指導力の双方に磨きをかけました。

自らも営業の前線に立ちながら、グループ戦略の策定や本格的なマネジメントに従事。
「個人の成長」を「組織の成長」へと還元し、より大きな価値提供を目指しています。

福岡オフィスの立ち上げメンバーとして入社。
地場の販売代理店開拓をゼロから担い、九州エリアにおける販路開拓とサービス拡大を通じて、当社の営業スタイルを体得しました。

代理店・店舗の営業担当として、プレイヤーの役割を全う。
現場の最前線で成果を積み上げながら、拠点の成長を牽引する中核メンバーとしての基盤を築きました。

オフィスが3名体制へと拡大したタイミングでリーダーへ昇格。
プレイヤー業務に加え、拠点戦略の策定やメンバー育成といったマネジメント業務にも領域を広げました。

拠点の責任者として、さらなる事業拡大に向けた組織運営に従事。
「地域に根ざした強い組織」へと成長させ、九州エリアへのさらなる価値提供に全力を注いでいます。

エンジニア未経験で入社し、サブスクサービスの開発メンバーとして参画。
現場での実践を通じ、機能改善や新機能の実装を担いながら、エンジニアとしての基礎スキルをゼロから習得していきました。

着実に実績を積み、サブリーダーへ昇格。
自身のコーディングに加え、コードレビューや設計検討にも深く携わるようになりました。
チーム全体の開発クオリティを高め、プロダクトの信頼性を技術で担保するフェーズです。

サブスクサービスに加えて、他サービスの開発プロジェクトにも横断的に関与。
複数のプロダクトを兼任する中核メンバーとして、培った知見で利便性を高め、 技術の側面からサービスの使いやすさを追求しています。

アフィリエイト広告の広告主営業として入社。
新規開拓営業の最前線でクライアントの課題解決に奔走し、営業の基礎を徹底的に身に着けました。

出産のため約1年半の育休を取得。
復職を前提に、休暇中も上司と「どんな役割で戻るか」などの対話を継続。
受け入れ体制の準備を進めてくれたため、安心して育児に専念しつつ、復帰への意欲を高めることができました。

営業の知見を活かせる「業務推進」へ職種転換して復職。
時短勤務という限られた時間の中で、チームの支えを受けながら、現場の動きを熟知しているからこそできる「営業を支える仕組みづくり」に注力します。

これまでの経験を武器に、業務推進チームのリーダーへ。
家庭と両立しながら、組織全体の生産性を高めるための取り組みを主導し、組織のさらなる成長に貢献しています。