営業推進部
第一営業グループ

入社のきっかけは転職サイトでのスカウトでした。
前職で数字を追い、結果が形になることにやりがいを感じていたため、転職活動でも営業職を中心に考えていました。
その中で、これまで培ってきた経験を活かしながら、より「人」や「現場」に近い場所で関わることのできる仕事がしたいと考えるようになりました。
ストアフロントは、数字だけを追うのではなく、その背景にある現場の状況や想いまで汲み取りながら、同じ目線で伴走していくスタイルに魅力を感じ、入社を決めました。

担当店舗の課題整理から提案、実行後のフォローまでを行っています。
やりがいを感じるのは、自分の提案やサポートがきっかけで「現場が少し楽になった」「数字が動いた」と報告をいただいたり、それが結果として実感できた瞬間です。

相手の立場になって考えることです。
店舗ごとに状況も温度感も当たり前に違います。
「今、何に一番困っているのか」「本来どこを目指したいのか」を丁寧に汲み取ることを意識しています。

これまでの経験に頼りすぎず、ストアフロントのやり方・考え方を一から吸収することです。
正解は一つではない中で、試行錯誤し続けることに挑戦しています。

以前は結果そのものに目が向きがちでしたが、入社してからは「なぜそうなったのか」を考える時間が増えました。
店舗様ごとのプロセスや現場の状況を踏まえて考え、行動に落とし込めるようになった点に成長を感じています。

自分の成果だけではなく、「チームや店舗様がどうしたら良くなるか」を自然と考えられる人なのかな、と思います。

相談しやすい雰囲気があるところです。
役職や年齢に関係なく、意見を聞いてもらえる環境があり、悩んだときや迷ったときに一人で抱え込まずに前に進むことができます。
一人では出せなかった答えに辿り着けるところが、日々ありがたいと感じられ、好きなポイントのひとつです。

良い意味で大きなギャップを感じることなく、どのメンバーも日々誠実に業務と向き合っているところが印象的です。

リーダーのMさんが、夕方疲れてくるといつもとは違う独特な口調になることです。
その変化に思わず笑ってしまい、場の空気が一気に和みました（笑）

ストアフロントは、正解が一つではないからこそ、考え続けることが求められる環境だと思います。
その分、悩んだ時や迷った時には、周りに相談しながら前に進める土台があります。
経験や知識に自信がなくても、相手や現場と丁寧に向き合い、「どうしたらより良くなるか」を一緒に考えられる方であれば、きっと活躍できると思います。
私自身もまだまだ学びの途中ですが、一緒に悩み、成長していける仲間と出会えることを楽しみにしています！