担当店舗の販売実績チェック
前日までの販売数を確認し、「好調な店舗」「課題がありそうな店舗」を把握します。この実績チェックが、その日の動き方を決める重要なルーチンです。
営業部門全体で活用している進捗管理ツールで、優先的にフォローすべき店舗を決定します。単に販売数の増減を見るのではなく、いくつかの指標を組み合わせて判断できる仕組みが整っています。この仕組みがあることで、誰もが同じ基準で状況を把握でき、行動計画を立てやすくなっています。
営業
ストアフロントの営業
データという客観的な「ものさし」を武器に、取引先店舗の売上向上や店舗運営の成果最大化を支援するのが、営業のミッションです。
独自のメソッドを用いた緻密な数値分析と現場観察を組み合わせ、データだけでは見えない課題にも向き合いながら、具体的な戦術を導き出します。
日々、定性・定量の両面から本質的な課題を捉える経験を通じて、関係者と連携しながら成果につなげる力が身につきます。
現場と共に成長を喜び合える真のパートナーとして、情熱を持って伴走できる方を求めています。
営業の役割

取引先店舗に対し、販売データを活用した当社独自のメソッドに基づき、戦術立案を行います。各店舗の販売実績などのデータを分析し、売上の増減要因や潜在的な課題を特定。経験則だけに頼るのではなく、数値的な根拠に基づいた具体的な改善案を提示することで、店舗の成果最大化を支援します。データという共通の指標を用いることで店舗との認識を揃え、納得感のある意思決定につなげていきます。

データ分析から導いた仮説を検証・実行するため、定期的に店舗を訪問しながら現場に寄り添った支援を行います。数値だけでは見えない現場特有の課題を店舗で発見し、各店舗の状況に合わせたオーダーメイドの解決策を提供。提案した施策が店舗運営の中で実行できるよう伴走します。机上の空論に終わらせず、「販売現場の変化」を生み出す役割です。

顧客満足度と売上向上の両立を目指し、パートナーとの長期的な信頼関係を築きます。単発の支援にとどまらず、他店舗で生まれた成功事例を共有し、特定店舗だけでなく企業全体の成果向上をサポートします。継続的なコミュニケーションを通じて期待に応え続けることで、信頼されるビジネスパートナーとしての関係を形成します。
ストアフロントの営業として働く魅力
共創型パートナーシップの経験
単なる「売り手」ではなく、運営代理店や店舗と共通の基準を持ち、同じゴールに向かって取り組む真のパートナーとして活動できます。利害を超えた信頼関係のもと、共に成長を目指す営業スタイルが身につきます。
論理的思考と現場密着型の
課題解決力
独自メソッドに基づく「定量情報」と、現場の声である「定性情報」を組み合わせ、事実に基づいた議論を行います。目標設定や施策の実行を通じて、根拠をもって周囲を動かす論理的思考と、現場に密着して課題解決に取り組む力が身につきます。
「ありがとう」と
言われるやりがい
自社サービスの提供を通じて、店舗スタッフの成長や現場の活性化を実現できる。自分の関わりによって成果が生まれ、直接「ありがとう」と言われる経験は、MVVを体現できるこの仕事ならではの醍醐味です。
営業のチームワーク
共通のKPIツリーに基づき、チーム全体で「現在地」を正確に把握できる体制を整えています。
週次のチームMTGでは、各メンバーの進捗を定量的に共有し、達成しているメンバーが遅れているメンバーをフォローし合うことで、チーム全体の成果を最大化する文化があります。
店舗ファーストの視点を持ち、成功事例や改善案を互いに共有する「共に高め合える環境」が、個々の役割遂行とMVVの実現を支えています。

営業の1週間
とある営業メンバーの1週間です。
同じ職種でも、メンバーによってスケジュールは異なります。
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ストアフロントの営業メンバー
ストアフロントの営業メンバーのインタビューです。
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